विषय

• विवरण
• आवश्यकताओं का मैस्लो का पदानुक्रम
• एल्डरफेर का ईआरजी सिद्धांत
• डेविड मैकलेलैंड की तीन ज़रूरतें

सामग्री सिद्धांत स्पष्टीकरण हैं जो लोग उन कारकों को स्पष्ट करने के लिए उत्पन्न करते हैं जो व्यक्तियों और मानव व्यवहार को प्रेरित करते हैं। इनमें से कई सिद्धांत व्यापक हैं, जिनमें "मास्लो के पदानुक्रम ऑफ नीड्स" और "एल्डरफेरस ईआरजी सिद्धांत" शामिल हैं। वे सभी प्रेरक स्पष्टीकरण पर आधारित हैं। प्रेरणा एक शब्द है जो उन कारणों को संदर्भित करता है जिनके कारण लोग एक निश्चित तरीके से प्रतिक्रिया, प्रतिक्रिया या व्यवहार करते हैं। यह उस इच्छा या इच्छा पर भी विचार करता है जो व्यक्तियों को काम करने के लिए प्रेरित करती है।

विवरण

जिन लोगों ने सामग्री के सिद्धांतों को विकसित किया वे प्रेरणा के मुख्य पहलुओं को देखते थे। इसे कई तरीकों से वर्णित किया जा सकता है, लेकिन आमतौर पर इसे एक ऐसा बल माना जाता है जो व्यक्ति के दिमाग पर काम करता है। यह अवधारणा यह समझाने की कोशिश करती है कि ये ताकतें वास्तव में क्या हैं और क्यों वे लोगों को एक निश्चित तरीके से कार्य करने के लिए प्रेरित करती हैं।

आवश्यकताओं का मैस्लो का पदानुक्रम

1943 में, अब्राहम मास्लो ने एक सामग्री सिद्धांत विकसित किया जिसे "मास्लो के पदानुक्रम की आवश्यकता" के रूप में जाना जाता है। इसमें उन पाँच स्तरों की ज़रूरतें होती हैं जो लोगों के पास होती हैं और एक विशिष्ट क्रम में उन्हें आधार बनाती हैं। यह अवधारणा यह समझाने की कोशिश करती है कि लोग जरूरतों से प्रेरित होते हैं और कहते हैं कि आवश्यक माना जाने वाले प्रत्येक स्तर को व्यक्तियों के अगले स्तर की जरूरतों को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करने से पहले दूर किया जाना चाहिए। पहला स्तर शारीरिक जरूरतों का है, जिसे बुनियादी माना जाता है, जैसे कि भोजन, आश्रय, पानी, श्वास, नींद और सेक्स। जब जरूरत की सूची तैयार की जाती है, तो सुरक्षा, सामाजिक, सम्मान और आत्म-पूर्ति की जरूरतों का उल्लेख किया जा सकता है। जैसे-जैसे सूची अंतिम आइटम के रूप में विकसित होती है, आवश्यकताएं अधिक हो जाती हैं और व्यक्ति क्या चाहता है, इसके बारे में और न कि उसके बारे में जो आवश्यक है, उसके बारे में। इस सिद्धांत का उद्देश्य यह बताना है कि लोग एक निश्चित क्रम में कैसे प्रेरित होते हैं।

एल्डरफेर का ईआरजी सिद्धांत

यह एक और प्रसिद्ध सामग्री सिद्धांत है और यह तीन आवश्यकताओं पर आधारित है: अस्तित्व, संबंध और विकास। यह मास्लो के समान है जिसमें यह वर्णन करता है कि लोगों की तीन बुनियादी जरूरतें हैं। हालांकि, यह भी अलग है क्योंकि यह मानता है कि सभी व्यक्ति अलग और अद्वितीय हैं। इसलिए, यह अवधारणा यह निष्कर्ष निकालती है कि लोग पूर्व निर्धारित क्रम में आवश्यकताओं से प्रेरित नहीं होते हैं और कहते हैं कि व्यक्ति एक ही समय में एक से अधिक जरूरतों से प्रेरित हो सकते हैं।

डेविड मैकलेलैंड की तीन ज़रूरतें

डेविड मैकलेलैंड ने "थ्री नीड्स का प्रेरक सिद्धांत" नामक एक सामग्री सिद्धांत विकसित किया, जो लोगों की शक्ति, उपलब्धि और संबद्धता के लिए प्रेरणा पर आधारित है। इस अवधारणा के अनुसार, लोग चीजों को प्राप्त करने के लिए प्रेरित होते हैं। उन्हें अपनी उपलब्धियों के लिए क्रेडिट प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। संबद्धता प्रेरक आवश्यकता है जो लोगों को एक निश्चित तरीके से कार्य करने या काम करने की ओर ले जाती है, जिससे उन्हें प्यार और स्वीकार करने की अनुमति मिलती है।