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काम के माहौल में संक्रमण, जैसे कि मालिकों के बीच, देखभाल के साथ संभाला जाना चाहिए। जिस तरह से आप अपने कार्यालय में एक नए बॉस का स्वागत करते हैं वह संभवतः आपके रिश्ते के लिए टोन सेट करेगा। अपने नए सुपरवाइजर को मुस्कुराहट और हैंडशेक के साथ शुभकामनाएं देना एक सकारात्मक शुरुआत है, लेकिन कुछ प्लानिंग के साथ, आपके पास अपने नए बॉस का स्वागत करने के लिए और भी अधिक विचार होंगे।
दिशाओं
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कार्यालय को व्यवस्थित करें। पुरानी फ़ाइलों और मैनुअल को अपडेट करें और गंदगी को साफ करें। इससे चीजें ढूंढना आसान हो जाता है और परिणाम कम भ्रम में आते हैं क्योंकि नया बॉस नए कार्य वातावरण के लिए अनुकूल होता है।
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फ़ोन या ईमेल द्वारा अपने नए बॉस से पहले से संपर्क करें और उन्हें बताएं कि आप अपने आगमन की प्रतीक्षा कर रहे हैं। पूछें कि क्या ऐसा कुछ है जो पहले किया जा सकता है, जैसे कि जानकारी एकत्र करना या रिपोर्ट तैयार करना।
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अपने आगमन के दिन नए बॉस को गर्मजोशी से बधाई दें। अपने कार्य क्षेत्र को व्यवस्थित करने या इसके लिए सामग्री खरीदने में आपकी सहायता करने की पेशकश करें।
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यह स्पष्ट करें कि आप अपनी कार्यशैली में ढलने को तैयार हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपका नया बॉस पुराने की तरह चीजों को नहीं करता है। यह वह है जो आपको अपने नए श्रेष्ठ की अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए बदलना होगा।
युक्तियाँ
- अपने बॉस के कार्य क्षेत्र को पुनर्व्यवस्थित न करें या पहले परामर्श के बिना सामग्री खरीदें।
- इस नए कामकाजी रिश्ते के बारे में सकारात्मक सोचें, हालाँकि आपको अपने पूर्व बॉस को खोने का पछतावा हो सकता है।
चेतावनी
- अन्य कर्मचारियों के साथ अपने नए बॉस के बारे में बात करने से बचें। यह व्यवहार गपशप लग सकता है और समस्याओं का कारण बन सकता है।
