एक रिसेप्शनिस्ट पाठ्यक्रम के लिए उद्देश्य

लेखक: Robert Simon
निर्माण की तारीख: 22 जून 2021
डेट अपडेट करें: 14 मई 2024
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विषय

एक रिसेप्शनिस्ट के फिर से शुरू करने का उद्देश्य संक्षिप्त होना चाहिए क्योंकि यह वही है जो एक नियोक्ता आपके बारे में पहली बार पढ़ता है। जबकि कुछ लोग एक लक्ष्य का विश्लेषण करने पर विचार करेंगे: "एक रिसेप्शनिस्ट पद की खोज करें।" नौकरी जीतने की आपकी संभावना बहुत बढ़ जाएगी यदि आपका लक्ष्य आपके कौशल को सारांशित करता है और प्रदर्शित करता है कि आप आदर्श उम्मीदवार क्यों हैं। लक्ष्य करना लक्ष्य का हिस्सा है, लेकिन सब कुछ नहीं।


एक अच्छा फिर से शुरू लक्ष्य आपको उस रिसेप्शनिस्ट की नौकरी जीतने में मदद करेगा जिसकी आप तलाश कर रहे हैं (बृहस्पति / पोल्का डॉट / गेटी इमेज)

लक्ष्य विवरण

आपका लक्ष्य पाठ्यक्रम की शीर्ष पर होना चाहिए, संपर्क जानकारी के ठीक नीचे, जिसमें आमतौर पर 75 से कम शब्द होते हैं। दक्षताओं, अनुभवों और कैरियर के लक्ष्यों को इंगित करना चाहिए। लक्ष्य लिखते समय, इस बात पर विचार करें कि इरादा नौकरी चाहने वाले के रूप में आप में रुचि बढ़ाने के लिए है और नियोक्ता को बाकी के फिर से शुरू पढ़ने के लिए मिलता है। पाठ्यक्रम लक्ष्य लिखना शुरू करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक नौकरी विवरण का अध्ययन करना है जहां कंपनी या फर्म द्वारा मूल्यवान महत्वपूर्ण शब्द और प्रकार के कौशल पाए जाते हैं। उदाहरण के लिए, सभी रिसेप्शनिस्ट नौकरियां टाइपिंग की गति को महत्व नहीं देते हैं। एक कंपनी ग्राहक संबंधों पर अधिक ध्यान केंद्रित कर सकती है और फोन पर विभिन्न कार्यों और उत्कृष्ट संचार कौशल की आवश्यकता होती है। अन्य कंपनियों को कार्यपत्रक या बिलिंग कार्यों के लिए उपयोग किए जाने वाले विशेष सॉफ़्टवेयर के ज्ञान की आवश्यकता हो सकती है।


विशिष्ट होना

लक्ष्य आपके कैरियर के लक्ष्य को पूरा करने के लिए होना चाहिए, आप जिस पद की तलाश कर रहे हैं और आप इसके लिए योग्य क्यों हैं। कुछ कंपनियां एक समय में कई पदों के लिए किराया देती हैं और यदि आपका रिज्यूमे स्पष्ट रूप से इसका संकेत नहीं देता है, तो नियोक्ता इसे सुरक्षा की कमी के रूप में ले सकता है। यह बहुत संभावना है कि यदि नियोक्ता यह नहीं जान सकता है कि आप किस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपके पास यह पता लगाने का समय नहीं होगा कि यह क्या है, और यह आपके रिज्यूमे को ओवरराइड करेगा। आप अपना लक्ष्य एक वाक्यांश के साथ शुरू कर सकते हैं जैसे: "एक रिसेप्शनिस्ट पद के लिए उम्मीदवार" या "अपनी कंपनी में एक कार्यालय प्रबंधन की स्थिति की तलाश"।

कर्मों का कथन

अपने लक्ष्य में, क्रियात्मक शब्दों का उपयोग करना सुनिश्चित करें जो क्रिया शब्दों से शुरू होते हैं। हर वाक्य को "मैं" से शुरू न करें। एक कमजोर उद्देश्य इस तरह शुरू होगा: "मेरे पास कई वीएम लाइन सिस्टम में अनुभव है"।इसके बजाय, संख्याओं और अधिक विवरणों का उपयोग करने का प्रयास करें: "अनुभवी रिसेप्शनिस्ट, 20+ फोन लाइनों / वीएम की प्रणाली का प्रबंधन करने में सक्षम"। केवल यह मत कहो कि आप तेजी से टाइप कर सकते हैं; बस प्रति मिनट अपने सबसे वर्तमान शब्द स्कोर को निर्दिष्ट करें।


मौलिकता

एक पुस्तक पाठ्यक्रम और ऑनलाइन संसाधनों के लिए कई लक्ष्य मॉडल हैं। किसी और के लक्ष्यों को कॉपी करना पर्याप्त नहीं है। यदि आपको पाठ ऑनलाइन मिला है, तो नियोक्ता के साथ भी ऐसा ही हो सकता है। काम पर रखने के बाद भी समस्या हो सकती है अगर कंपनी ने सत्यापित किया कि साहित्यिक चोरी थी। आप विचारों को प्राप्त करने के लिए अन्य लक्ष्यों का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन आपको उन्हें स्वयं बनाना होगा।

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