विषय
पेशेवर योग्यता परीक्षा लोगों को उनके करियर के विभिन्न चरणों में मदद कर सकती है। उदाहरण के लिए, इससे पहले कि कोई छात्र अपने विश्वविद्यालय की शिक्षा का चयन करता है, परीक्षण उन अवसरों को निर्धारित करने में मदद करता है जो उसके व्यक्तित्व और प्रतिभा को सबसे अच्छी तरह से फिट करते हैं। काम करते समय, वह आपको कैरियर परिवर्तन के लिए उपयुक्त विभिन्न क्षेत्रों का पता लगाने में मदद कर सकता है। जो लोग बेरोजगार हैं, उनके लिए करियर को शामिल करके रोजगार के विकल्पों का विस्तार करने में मदद करता है, जिन पर विचार नहीं किया गया है।
परीक्षण का उद्देश्य
रोजगार एजेंसियों, कैरियर सलाहकारों और लोगों को सामान्य रूप से उन प्रतिभाओं और कौशल की खोज के लिए योग्यता परीक्षण का उपयोग करना पड़ता है जो कार्यकर्ता को नौकरी बाजार के लिए पेश करना है। परीक्षण का उपयोग करियर की पहचान करने के लिए किया जा सकता है जो आपके व्यक्तित्व से मेल खाता है। कंसल्टेंट एप्टीट्यूड और पर्सनैलिटी टेस्ट और स्किल असेसमेंट का इस्तेमाल कर सकता है, जिससे क्लाइंट को अपना करियर बनाने में मदद मिलती है, जो नौकरी की संतुष्टि और सफलता की अधिक संभावनाएं प्रदान करता है।
प्रकार
कैरियर सलाहकार आपके व्यक्तित्व और व्यक्तिगत हितों से मेल खाने वाले व्यवसाय के प्रकार को निर्धारित करने के लिए व्यक्तित्व परीक्षण, सर्वेक्षण और ब्याज सूचियों का उपयोग करते हैं। उन्हें सूचीबद्ध करने से व्यवसायों और व्यावसायिक अवसरों की पहचान करने में मदद मिलती है जो संतुष्टि और रुचि प्रदान करते हैं। कौशल परीक्षण से नियोक्ताओं को भाषा या गणित जैसी प्रतिभाओं को खोजने में मदद मिलती है जो कैरियर के लिए उनकी योग्यता को प्रकट कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, भाषा कौशल वाले लोग संचार क्षेत्र को उपयुक्त पा सकते हैं।
लाभ
नियोक्ताओं को कौशल और योग्यता के परीक्षण से लाभ होता है जब वे बड़ी संख्या में उम्मीदवारों से काम पर रखते हैं। वे नौकरी और संगठन की आवश्यकताओं को फिट करने के लिए सबसे अच्छी संभावना वाले श्रमिकों की पहचान करने में मदद करते हैं। कर्मचारियों और छात्रों को एक संभावित कैरियर खोजने से लाभ होता है जो उन्हें काम पर चुनौती देगा और प्रेरित करेगा।
नुकसान
एप्टीट्यूड टेस्ट जो हितों और जुनून पर विचार नहीं करते हैं, एक व्यक्ति को एक कैरियर के लिए ले जा सकता है जो नौकरी की संतुष्टि प्रदान नहीं करता है। एक कैरियर के लिए रुचि और जुनून एक कार्यकर्ता को पेशे में उत्कृष्टता और उन्नति के लिए प्रेरित करता है, जबकि परीक्षण एक अलग दिशा में इंगित करता है।
