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इंटरनेट के विस्फोट ने समकालीन कार्य वातावरण में बदलाव पर एक नया रूप दिया है। औपचारिक कामकाजी वातावरण पेशेवर कपड़ों और संरचित कार्य दिवसों की पूर्ति द्वारा परिभाषित किया गया है। हालांकि, Google और Microsoft जैसी कंपनियों ने कार्यस्थल में कम प्रतिबंधात्मक संस्कृति को अपनाया है, जहां आरामदायक कपड़ों और औपचारिकता के स्थान पर पालतू जानवरों को काम पर ले जाने के विकल्प को बदल दिया गया है।
कपड़े का सामान
अक्सर, औपचारिक कार्य वातावरण में ड्रेस कोड होते हैं। ये कैज़ुअल कपड़े (कॉलर के साथ पैंट और शर्ट) से लेकर केवल औपचारिक पोशाक तक हो सकते हैं। अनौपचारिक काम के वातावरण में भी कपड़े प्रतिबंध हैं, जैसे कि आक्रामक या कामुक कपड़े नहीं पहनना; हालाँकि, नीतियां बहुत अधिक उदार हैं। वास्तव में, Google का आधिकारिक ड्रेस कोड है: "आप लोगों को कपड़े पहनने चाहिए।"
स्वास्थ्य और उत्तेजना
अनौपचारिक काम के माहौल में, जैसे कि एक उभरती इंटरनेट कंपनी में, कर्मचारियों को अक्सर पिनबॉल मशीन और वीडियो गेम जैसे फायदे होते हैं। प्रगतिशील बीमा कर्मचारियों को कार्यस्थल में चिकित्सा क्लीनिक और जिम प्रदान करता है। एक औपचारिक नौकरी नियोक्ता इन भत्तों की पेशकश कर सकता है, लेकिन अतिरिक्त काम तीसरे पक्ष द्वारा और काम के माहौल के बाहर प्रदान किए जाते हैं।
काम का माहौल
औपचारिक कार्यस्थलों को क्यूबिकल्स और बॉस के कार्यालय के लिए जाना जाता है, जबकि अनौपचारिक कार्यस्थलों में कम नामित कार्यालय हैं और अधिक खुले हैं। कुछ अनौपचारिक कार्यस्थलों में पारंपरिक कार्यालय कुर्सियों के बजाय विशालकाय एर्गोनोमिक गेंदें हैं; और व्यक्तिगत तालिकाओं के बजाय नियमित लंबी टेबल।
प्रबंधन संरचना
कई औपचारिक कार्यस्थलों में एक बहुत अच्छी तरह से संरचित संगठनात्मक चार्ट है और कमांड की श्रृंखला के पालन को प्रोत्साहित करते हैं। अंतर्राष्ट्रीय व्यापार मशीनें पारंपरिक संगठनात्मक संरचना का उपयोग करती हैं। 37signals पर, शिकागो, इलिनोइस, एक सॉफ्टवेयर कंपनी, यह एक कंपनी का उदाहरण है जो संगठनात्मक चार्ट मिटा देता है और एक क्षैतिज प्रबंधन मॉडल का उपयोग करता है जहां शीर्षक और रैंकिंग कम महत्वपूर्ण हैं, और विचारों और रचनात्मकता को प्रोत्साहित किया जाता है।
