विषय
नौकरी पेश करने के लिए एक विज्ञापन बनाना संभावित उपभोक्ताओं के लिए विज्ञापन बनाने जैसा नहीं है। इसका मतलब है कि आपको अपने पाठकों को आकर्षित करने, उन्हें शिक्षित करने और उनका ध्यान आकर्षित करने की आवश्यकता होगी। स्थिति के बारे में सभी प्रासंगिक बिंदुओं के बारे में अपने आवेदकों को सूचित करना सुनिश्चित करने के लिए इसे लिखने से पहले अपने विज्ञापन की योजना बनाएं।
भाषा
इससे पहले कि आप उपलब्ध नौकरी स्लॉट के लिए अपना पाठ लिखना शुरू करें, अपने लक्षित दर्शकों को निर्धारित करें क्योंकि इससे आपको उस भाषा का उपयोग करने में मदद मिलेगी जो आपके विज्ञापन के लिए सही है। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास हास्य ब्लॉग के लेखक के लिए उपलब्ध है, तो पाठ को यथोचित और चुटकुलों के साथ लिखा जाना चाहिए, क्योंकि यह पाठक को उस वातावरण को बताएगा जिसमें यह काम करेगा। इसके विपरीत, यदि काम ऐसी स्थिति में जाता है जिसमें अनुशासन और गंभीरता की आवश्यकता होती है, तो पाठ को ऐसे प्रोफ़ाइल के अनुसार लिखा जाना चाहिए। आप अपने विज्ञापन में जिस भाषा का उपयोग करेंगे, वह पद, कंपनी के उम्मीदवार और रिक्ति की आवश्यकताओं को भी बताएगी।
योग्यता
नौकरी पद के लिए योग्यता की सूची लिखें। उन्हें दो श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है: आवश्यकताएं और प्राथमिकताएं। आप लिखित रूप में पाठ के साथ योग्यता रख सकते हैं: "एक अच्छे उम्मीदवार के पास जीव विज्ञान में स्नातक की डिग्री और संबंधित क्षेत्रों में तीन साल का अनुभव होना चाहिए।" विज्ञापन के अंत में योग्यता की सूची जोड़ें, ताकि उम्मीदवार रिक्ति के लिए आवेदन करने के लिए समीक्षा कर सके कि क्या आवश्यक है।
कार्य करने के लिए कॉल करें
जब आप अपना नौकरी विज्ञापन लिखना समाप्त कर लें, तो उम्मीदवार कार्रवाई करके पाठ को समाप्त कर दें। उदाहरण के लिए, अनुरोध करें कि एक फिर से शुरू एक विशिष्ट पते / स्थान पर भेजा जाए या स्थिति के लिए प्रारंभिक परीक्षण के लिए एक वेबसाइट से एक लिंक प्रदान करें। अंत तक कार्रवाई को कॉल रखें ताकि उम्मीदवार किसी भी जानकारी को प्रस्तुत करने से पहले आवश्यकताओं की पूरी सूची पढ़ ले।
पोस्ट कहाँ करें
एक बार जब आपने रिक्ति की घोषणा के लिए पाठ पूरा कर लिया है, तो तय करें कि इसे कहां पोस्ट किया जाए। अपने लक्षित श्रोताओं से यह जानने के लिए कि आपकी नौकरी की पेशकश कहाँ से की जाए। इसे अपनी वेबसाइट पर पोस्ट करने के बजाय, बेहतर पहुंच के लिए कहीं और विज्ञापित करें। तकनीकी कार्य को कार्य बोर्डों पर पोस्ट किया जाना चाहिए, हालांकि वे वेबसाइटों पर भी पोस्ट किए जा सकते हैं। अपने उम्मीदवार आधार का विस्तार करने के लिए प्रिंट या वर्चुअल मीडिया पर विज्ञापन रखने पर विचार करें।
