विषय
इंटरनेशनल लेबर राइट फ़ोरम नोट करता है कि बाजार की अग्रणी ब्रांडों वाली कई कंपनियां दास श्रम का उपयोग करती हैं। डेविड बारबोजा द्वारा लिखित न्यूयॉर्क टाइम्स के 2008 के एक लेख में पता चला है कि पश्चिमी देशों के लिए सामान बनाने के लिए काम करने वाले कुछ चीनी कारखाने कैसे शोषण करते थे। न्यूनतम मजदूरी प्राप्त करने के अलावा, श्रमिकों को खतरनाक मशीनों और हानिकारक रसायनों से अवगत कराया गया। प्रमुख ब्रांड जो दास श्रम पर भरोसा करते हैं, उनमें नाइक, बरबेरी और वॉलमार्ट शामिल हैं।
वस्त्र निर्माता
अमेरिकी परिधान, एबरकोम्बे और फिच, एल.एल. बीन, जिमबोरे, हैन्स और बरबेरी कुछ प्रसिद्ध ब्रांड हैं जो अपने कपड़े और कपड़ों के उत्पादन के लिए दास श्रम का उपयोग करते हैं। अंतर्राष्ट्रीय श्रम मंच के अनुसार, ये कंपनियां उचित काम के मानकों को पूरा नहीं करती हैं और अपने कर्मचारियों की कार्य स्थितियों में सुधार करने की कोशिश नहीं करती हैं। L.L. बीन, जिमबोर्री और हैन्स उज्बेकिस्तान में अपने कपास उत्पादन संयंत्रों में बाल श्रम का उपयोग करते हैं। इन कपड़ों के निर्माताओं के कर्मचारियों के पास कोई सामूहिक सौदेबाजी का अधिकार नहीं है और वे यूनियनों से संबद्ध नहीं हैं। इंटरनेशनल लेबर फ़ोरम इंगित करता है कि यह एक अनिर्णायक सूची है, क्योंकि कई अन्य कपड़ों के ब्रांड हैं जो दास श्रम का शोषण करते हैं।
खेल सामग्री निर्माता
खेल के सामान निर्माता, जैसे नाइके और एडिडास, इंडोनेशिया में अपने जूते का उत्पादन करने के लिए श्रमिकों पर भरोसा करते हैं। गैर-सरकारी गैर-सरकारी संगठन कॉमन ड्रीम्स की एक रिपोर्ट बताती है कि इंडोनेशियाई श्रमिक अत्यधिक गरीबी में रहते हैं और अपने नियोक्ताओं से उत्पीड़न और शारीरिक आक्रामकता का सामना करते हैं। नाइके दुनिया की सबसे बड़ी स्पोर्ट्स शू कंपनी है और इंडोनेशिया में 11 फैक्ट्रियों का मालिक है जो एक साल में 55 मिलियन जूते का उत्पादन करती है। इन उत्पादों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा संयुक्त राज्य अमेरिका को निर्यात किया जाता है; 50 में से केवल एक जोड़ी इंडोनेशियाई उपभोक्ताओं को बेची जाती है।
फर्नीचर भंडार और खुदरा विक्रेता
इंटरनेशनल लेबर राइट्स फ़ोरम में आइकिया, वॉलमार्ट और कोहल के फ़र्नीचर स्टोर और रिटेलर्स की सूची दी गई है, जिनके पास अनुचित कार्य प्रथाओं का इतिहास है और जिनके पास "कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी" नहीं है। तुर्की में इन कंपनियों द्वारा काम पर रखे गए चार श्रमिकों ने असुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों के कारण अपनी जान गंवा दी। दुनिया के सबसे बड़े खुदरा विक्रेताओं में से एक के रूप में, वॉलमार्ट के 60,000 से अधिक आपूर्तिकर्ता हैं। इस स्टोर में बांग्लादेश, चीन, इंडोनेशिया और स्वाज़ीलैंड जैसे देशों में "उच्च स्तर" श्रम अधिकारों के उल्लंघन का एक लंबा इतिहास है और पहले से ही मजदूरी, ओवरटाइम वेतन, मातृत्व अवकाश, बाथरूम ब्रेक, नौकरियों जैसे क्षेत्रों में विफल रहा है मजबूर श्रम और संघ का अधिकार।
कृषि-औद्योगिक कंपनियां
एग्रो-औद्योगिक ब्रांड जैसे मोनसेंटो, कारगिल और आर्चर डेनियल मिडलैंड अनुचित कार्य प्रथाओं में संलग्न हैं। अंतर्राष्ट्रीय श्रम अधिकार मंच के अनुसार, ये कंपनियां "एक जटिल आपूर्ति श्रृंखला में सबसे ऊपर हैं" जो कि कर्मचारियों को बाल श्रम, मजबूर श्रम और ऋण बंधन के अधीन करती हैं। दुनिया के विभिन्न हिस्सों में छोटे किसानों को इन कृषि-औद्योगिक दिग्गजों से बीज खरीदने और उन्हें अपने उत्पादों को "अनिश्चित" कीमतों पर बेचने के लिए मजबूर किया जाता है। फार्म वर्कर जो अनानास, रबर, कपास, कोको, चाय और फूलों जैसे उत्पादों का निर्यात करते हैं, वे क्राफ्ट, नेस्ले और डोले जैसे महत्वपूर्ण खाद्य प्रसंस्करण ब्रांडों की आपूर्ति करते हैं। ये कंपनियां वैश्विक खाद्य ब्रांडों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं और मजदूरी, काम के घंटे, हानिकारक या विषाक्त रसायनों के संपर्क की स्वतंत्रता से लेकर क्षेत्रों में श्रम अधिकारों का उल्लंघन करती हैं।
